关于印发《池州市党委系统信息工作考核评比办法》和《池州市党委系统优秀决策信息评选办法》的通知
安徽省中共池州市委办公室
关于印发《池州市党委系统信息工作考核评比办法》和《池州市党委系统优秀决策信息评选办法》的通知
池办秘〔2006〕97号
各县、区委，九华山、开发区工委，市委各部委，市直各单位党组(党委)，驻池各单位党委(党组)：
现将修改后的《池州市党委系统信息工作考核评比办法》及新制订的《池州市党委系统优秀决策信息评选办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共池州市委办公室
2006年11月30日
池州市党委系统信息工作考核评比办法
一、总则
第一条为适应新形势的需要，充分调动各地各部门进一步做好信息工作的主动性、积极性和创造性，进一步提高信息工作为各级党委科学决策和服务的水平，特制定本《办法》。
第二条年度考核评比对象为各县、区委办公室，九华山、开发区工委办公室、市直各单位及全市党务信息工作者。考核评比项目包括信息工作优胜单位、信息工作先进单位、优秀信息工作者及优秀决策信息。
第三条市委办公室信息科每月对各县、区委办公室，九华山、开发区工委办公室、市直各单位信息采用情况进行通报。
第四条年度考核评比采取计分的办法，原则上按年终信息采用累计总分来确定信息工作优胜单位、信息工作先进单位和优秀信息工作者，并给予表彰奖励。
第五条年度考核评比表彰由市委办公室负责组织实施，并对考核结果进行通报。
二、评选条件
第六条信息工作优胜单位的评选对象为各县、区委办公室和九华山党工委办公室。具体条件是：(1)领导重视信息工作，机构、制度健全，信息网络完善且通畅顺达，开展信息工作必需的硬件设备配备齐全且手段较为先进；(2)有专职信息工作人员1人以上；(3)信息工作人员政治、业务素质较好；(4)全年未发生迟报、漏报、瞒报紧急重要信息情况，对市委办公室信息科的约稿及时上报；(5)全年有6条以上信息被中央办公厅及
省委办公厅的信息刊物单用，或者被中央办公厅及省委办公厅信息采用分数累计达到100分(含奖励分数)以上。达到以上诸条要求，并且全年累计总分达到360分的单位(九华山加40分参加评选)，均为信息工作优胜单位，并按得分多少评出一等奖2名，其余均为二等奖。
第七条信息工作先进单位的评选对象为开发区党工委办公室及市直各部门，分为一、二类单位进行考评。
一类单位：市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市法院、市检察院、市信访局、市发改委、市教体局、市科技局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人事局、市劳动保障局、市建委、市交通局、市农委、市水务局、市林业局、市商务局、市文化局、市卫生局、市人口计生委、市审计局、市国土局、市环保局、市广电局、市统计局、市旅游局、市粮食局、市物价局、市安监局、市经委、市招商局、市国税局、市地税局、市工商局、市质监局、市药监局、市人行、市银监局。
二类单位：除一类单位以外的市直其他单位。
评为先进单位的具体条件：(1)领导重视信息工作，有专职或兼职信息工作人员；(2)制定信息上报制度，坚持做好上报信息工作；(3)全年未发生重大信息迟报、漏报、瞒报、越报情况，对市委办公室信息科的约稿及时上报；(4)一类单位全年至少有一条信息被中办或省委办信息刊物采用。达到以上要求的，按全年累计得分高低一类单位取前6名，二类单位取前2名评为先进单位。
第八条优秀信息工作者评选对象为各地、各部门专(兼)职信息工作人员，基本条件：(1)认真学习贯彻党的基本路线和各项方针、政策，政治坚定，思想敏锐；(2)热爱信息工作，有较强的信息采编、调研能力，所报送的信息在省、市委信息载体上的采用率较高；(3)能够按市委的要求及时上报信息，且全年未发生迟、漏报紧急重要信息及对市委办公室信息科约稿不报的情况。
凡获得信息工作优胜单位和信息工作先进单位的，均可推荐一名优秀信息工作者。市委办公室也可视情从优胜单位和先进单位以外的
单位中推荐。此外，凡是被中央办公厅信息刊物《每日汇报》(包括《转报》、《专报》)、省委办公厅信息刊物《安徽工作交流》单篇采用的信
息，其撰写人即可评为信息先进工作者。
第九条优秀决策信息评选条件：全年被中央办公厅、省委办公厅、市委办公室信息刊物单篇采用，对省市领导决策提供重要参考价值的信息；
省市领导在省办和市办信息刊物上作出重要批示的信息；受到省委办公厅和市委办公室一致好评的信息。市委办公室将根据具体情况对优秀决策信息设置一、二、三等奖，其中一等奖2条、二等奖4条、三等奖4条。
三、评分标准
第十条评分根据信息刊用载体及采用情况分别计分，具体计分标准为：(1)市委办公室《要情快报》采用的每条计2分；《信息专报》
采用的每条计5分；《信息交流》采用的每条计3分，综合采用的计1分；《池州信息》采用的每条计2分。
(2)省委办公厅《社会动态专报》单用的每条计20分，综合编发的有关单位各计5分；《信息快报》、《信息专报》单用的每条计8分，综合编发的有关单位各计1分；《安徽工作交流》单用的每条计20分，综合编发的有关单位各计2分；《信息交流》单用的每条计4分，综合采用的有关单位各计1分；《转报》采用的每条计2分；《安徽信息》单用的每条计6分，综合编发的有关单位各计1分。以上几种刊物同时采用的，以高分为准，不重复计分。
(3)中央办公厅《每日汇报》(包括《转报》、《专报》)单用的每条计20分，综合编发的有关单位各计5分；《综合与摘报》、《工作情况交流》单用的每条计40分，综合编发的有关单位各计5分。
(4)对及时上报省、市委和经省委办公厅上报中央的高层次、高质量、高效应的信息，中央领导批示的，每条奖励40分；省委领导批示的，每条奖励20分；市委领导批示的，每条奖励10分。
(5)省委办公厅《社会动态专报》、《信息快报》、 《信息专报》、《安徽信息》、《安徽工作交流》单用的，每条按得分奖励；中央办公厅各种信息载体单用的，每条按得分奖励。
(6)对优秀决策信息，除给予相应奖励外，一等奖每条加20分；二等奖每条加15分，三等奖每条加10分。
(7)凡及时完成市委办公室信息科的约稿的，每条奖励5分；超时完成的不计分；对市委办公室信息科约稿无故不完成的，每次倒扣20分。
(8)凡发生紧急重要信息迟报、漏报、瞒报、越报的，除进行通报批评外，每次扣30分；
所报信息内容严重失实，造成重大不良影响的，一次扣30分。
四、评选办法
第十一条考核评比工作每年进行—次，由市委办公室信息科负责组织，并提出建议名单，报请市委办公室审批。
第十二条考核评比工作坚持实事求是的原则，采取自下而上，上下结合，考核与评分相结合的办法严格按标准进行评选。首先考核是否符合评选资格，然后按年终信息采用通报的累计总分确定。
第十三条所有中央办公厅和省委办公厅采用的信息，均以市委信息采用通报的条目为准；领导批示只限在市委办公室《要情快报》、《信息
专报》、《信息交流》上采用的信息和市委办公室信息科上报中央办公厅、省委办公厅的信息上的批示，在其它刊物上的批示不计分。
第十四条如全年两次出现紧急重要信息迟报、漏报、瞒报、越报的情况，或两次出现无故不完成市委办公室信息科约稿的，取消评选先进或优胜单位资格。
五、奖惩办法
第十五条对评选出的信息工作优胜单位、先进单位及优秀信息工作者，以市委办公室的名义表彰；优秀决策信息由市委办公室发给获奖证书。
第十六条市委办公室设立专项奖励基金，用于奖励信息工作先进单位、优胜单位和优秀信息工作者，以及优秀决策信息的撰稿人；同时，对长期不报送党务信息以及迟报、漏报、瞒报、越报各类紧急重要信息的单位，实行通报批评。
六、附则
第十七条本《办法》由市委办公室信息科负责解释。
第十八条本《办法》自2007年1月1日起实行。
池州市党委系统优秀决策信息评选办法
一、评选名称
以市委办公室名义组织评选全市党委系统优秀决策信息，或由市委办公室联系赞助单位共同举办，并以赞助单位名称的简称或注
册商标冠名，如“某某杯”全市党委系统优秀决策信息。
二、评选时间
一般每年进行一次。
三、评选对象
评选稿件为当年刊用于市委办公室各主要信息刊物以及被中央办公厅、省委办公厅信息刊物采用的信息。
四、评选标准
1、评选入围的信息包括动态、调研、反映、建议、要求、综合等各个类别。
2、评选入围的信息必须体现真实性、准确性、针对性和及时性原则。
3、评选入围的信息应当围绕省委和市委一个时期的重点工作，以及省委、市委关注的重点、群众反映的热点、社会发展的难点报送，所报信息能够引起省、市委领导的关注，对领导决策能够起到较好的参考性，所提意见、建议有较强的可操作性。
五、评选数目
全年评选的优秀决策信息数额不超过10条，一般为一等奖2条，二等奖4条，三等奖4条。
六、评选程序
信息科从全年所编发的信息中认真筛选，从中提供参选信息(包括信息条目和原稿)。评委接到参选信息后，投票选出获奖信息。评选结果在《信息交流》上公布。
七、评委组成
由市委办公室分管信息工作的副主任及信息科工作人员、各县(区)委办公室及九华山党工委办公室信息科长、市直有关单位分管信息工作的负责同志组成评委会。
八、评选奖励对获奖信息，根据《池州市党委系统信息工作考核评比办法》的规定：一等奖每条加20分；二等奖每条加15分，三等奖每条10分，并对优秀决策信息的撰稿人予以物质奖励。
成都市客运出租汽车治安管理办法
四川省成都市人民政府
成都市客运出租汽车治安管理办法
（2000年3月23日 成都市人民政府令第77号发布）
第一条 为了加强对客运出租汽车的治安管理，保护驾乘人员的人身、财产安全，根据《成都市客运出租汽车管理条例》和有关法律、法规的规定，结合成都市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称客运出租汽车，是指经主管部门批准，按照乘客的意愿提供客运服务，并且按照行驶里程、时间计费的营业客车。
第三条 本办法适用于本市行政区域内客运出租汽车的治安管理。
第四条 市公安局是本市客运出租汽车治安管理的主管机关，负责指导和监督全市客运出租汽车的治安管理工作。县(市)公安机关主管本行政区域内客运出租汽车的治安管理工作。
公用、交通等部门，按照各自职责协同公安机关驾驶对客运出租汽车的治安管理。
第五条 市公安局和县(市)公安机关在客运出租汽车治安管理工作中应履行下列职责：
(一)宣传贯彻有关客运出租汽车治安管理的法律、法规和规章；
(二)监督、指导客运出租汽车治安检查工作；
(三)对客运出租汽车进行治安资格审查；
(四)对客运出租汽车驾驶员进行安全知识培训；
(五)颁发、检验、换发《客运出租汽车治安管理许可证》；
(六)组织检查客运出租汽车安装的安全防护设施；
(七)保护客运出租汽车驾乘人员的人身及财产安全；
(八)受理涉及客运出租汽车治安管理、刑事案件的报案和投诉；
(九)对违反本办法的行为实施行政处罚。
第六条 运营客运出租汽车须取得《客运出租汽车治安管理许可证》，并实行年度检验。
第七条 申领《客运出租汽车治安管理许可证》应具备下列条件：
(一)取得客运出租汽车经营资格；
(二)客运出租汽车应按要求安装安全防护设施；
(三)符合其他有关规定的条件。
第八条 办理《客运出租汽车治安管理许可证》，由客运出租汽车经营单位向当地公安机关客运出租汽车治安管理机构提出书面申请，填报《客运出租汽车驾驶员治安资格审查登记表》及相关资料。客运出租汽车治安管理机构收到申请后，应在10个工作日内进行审查，并对符合本办法第七条规定条件的发给《客运出租汽车治安管理许可证》。
第九条 客运出租汽车经营单位变更或者停业、歇业的，应自变更或者停业、歇业之日起15日内，持有关材料到当地公安机关客运出租汽车治安管理机构办理备案登记手续，交回《客运出租泊车治安管理许可证》。
第十条 客运出租汽车经营单位应遵守下列规定：
(一)客运出租汽车经营单位的法定代表人是治安责任人，并与公安机关签订《任期治安目标责任书》，把客运出租汽车的治安管理纳入企业的日常管理；
(二)建立、健全和落实治安保卫责任制，并配备专、兼职保卫人员；
(三)组织客运出租汽车驾驶员学习有关客运出租汽车治安管理的法律、法规和规章；
(四)建立昼夜值班、车辆调度、联络制度。
第十一条 客运出租汽车应符合下列规定：
(一)安装经成都市公安局安全技术防范管理办公室鉴定合格的安全防护网和防劫报警等安全防护设施；
(二)不得在车窗上使用太阳膜和窗帘。
第十二条 客运出租汽车驾驶员应遵守下列规定：
(一)服从公安机关客运出租汽车治安管理人员的治安检查，离开城区时应到110警务工作站报告去向，并接受治安登记、检查；
(二)遭到不法侵害，应及时向公安机关报案，并在24小时内向所属客运出租汽车治安管理机构和经营单位报告；
(三)发现违法犯罪嫌疑人应及时向公安机构报告，并协助公安机关调查取证。
第十三条 客运出租汽车驾驶员不得有下列行为：
(一)驾驶与本人所取得的《客运出租汽车治安管理许可证》登记不符的客运出租汽车进行客运，或者将客运出租汽车交给无车《客运出租汽车治安管理许可证》的人员驾驶进行客运；
(二) 伪造、涂改、出租、转卖、转借《客运出租汽车治安管理许可证》；
(三)擅自拆除客运出租汽车上的安全防护设施；
(四)驾驶客运出租汽车参与非法集会、游行和示威；
(五)利用客运出租汽车运载违禁物品或易燃、易爆危险物品；
(六)利用客运出租汽车聚众斗殴、运赃、销赃；
(七)利用客运出租汽车进行其他违法犯罪活动。
第十四条 客运出租汽车驾驶员未取得《客运出租汽车治安管理许可证》进行客运的，视其情节，处以警告，或者300元以上1000元以下罚款。
第十五条 客运出租汽车驾驶员有下列行为之一的，视其情节，处以警告，或者300元以上1000元以下罚款；情节严重的，可收缴其《客运出租汽车治安管理许可证》：
(一)不服从公安机关客运出租汽车治安管理人员的治安检查，离开城区时未到110警务工作站报告去向，或者拒不接受治安登记、检查的；
(二)发现违法犯罪嫌疑人未及时向公安机关报告，或者拒不协助公安机关调查取证的；
(三)逾期不参加《客运出租汽车治安管理许可证》年度检验，以及检验不合格且进行客运的；
(四)未安装安全防护设施，或者安装不合格的安全防护设施进行客运的；
(五)擅自拆除安全防护设施且进行客运的；
(六)在车窗上使用太阳膜或窗帘进行客运的；
(七)伪造、涂改、出租、转卖、转借《客运出租汽车治安管理许可证》的；
(八)驾驶与本人所取得的《客运出租汽车治安管理许可证》登记不符的客运出租汽车进行客运，或者将客运出租汽车交给无本车《客运出租汽车治安管理许可证》的人员驾驶进行客运的。
第十六条 客运出租汽车驾驶员有下列行为之一的，收缴其《客运出租汽车治安管理许可证》，并按照有关法律、法规给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)驾驶客运出租汽车参与非法集会、游行和示威的；
(二)利用客运出租汽车运载违禁物品或易燃、易爆危险物品的；
(三)利用客运出租汽车聚众斗殴、运赃、销赃的。
第十七条 客运出租汽车经营单位有下列行为之一的，视其情节，对经营单位处以5000元以上10000元以下罚款，并可对其法定代表人处以500元以上5000元以下罚款：
(一)其法定代表人不是治安责任人，或者与公安机关签订《任期治安目标责任书》的；
(二)未建立、健全和落实治安保卫责任制，未配合专、兼职保卫人员的；
(三)未建立昼夜值班、车辆调度、联络制度的；
(四)未按要求组织客运出租汽车驾驶员学习有关客运出租汽车治安管理的法律、法规和规章的；
(五)忽视管理，以致发生利用本单位客运出租汽车从事违法犯罪活动的。
第十八条 当事人对公安机关作出的具体行政行为不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第十九条 当事人逾期不履行行政处罚决定的，按照《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条规定执行。
第二十条 公安机关的客运出租汽车治安管理人员应遵纪守法、秉公执法。对以权谋私、滥用职权、徇私舞弊的，给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十一条 本办法由成都市人民政府法制局负责解释。
第二十二条 本办法自发布之日施行。1988年12月7日成都市人民政府发布的《成都市客运出租汽车治安管理试行办法》同时废止。
