您的位置: 首页 » 法律资料网 » 法律法规 »

福建省人民政府


福建省测量标志管理办法
福建省人民政府

1995年5月8日以省人民政府令第25号公布

第一条 为加强测量标志的管理和保护，根据《中华人民共和国测绘法》等有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 建设在地上、地下或建筑物上的永久性测量标志，包括各等级三角点、导线点、天文点、重力点、水准点、卫星定位点、军用控制点、城建点以及用于地形测图、地籍测绘、境界勘测、工程测量、形变测量、测绘仪器长度检定场等的木质觇标、钢质觇标和标石的固定标志，均
属本办法保护范围。
第三条 测量标志的管理和保护，实行由省测绘管理部门统一管理与分级分部门管理相结合的管理保护体制。
省测绘管理部门负责国家一、二等测量标志的管理和保护工作。
市（地）测绘管理部门负责本行政区域内国家二等补充网和三等测量标志的管理和保护工作。
县（市）测绘管理部门或县级人民政府授权的单位负责本行政区域内国家四等测量标志的管理和保护工作。
专业部门设置的国家等级以上永久性测量标志，凡未纳入国家基本成果的，由专业部门负责管理和保护工作。
第四条 永久性测量标志由测量标志管理部门委托当地乡（镇）人民政府或乡（镇）人民政府指定的单位或保管员保管，并签订保管协议书。保管协议书的内容与格式，由省测绘管理部门统一制作。
第五条 永久性测量标志的保管人，有权制止和举报损毁、盗窃测量标志的行为；有权制止无测绘工作证件的单位和个人使用测量标志；有权查验使用后的测量标志的完好状况。同时有义务经常检查测量标志，定期向委托人报告测量标志完好状况和使用情况。
第六条 测绘人员使用永久性测量标志，必须持有测绘工作证件，接受测绘管理部门的监督和测量标志保管人的查询，并确保测量标志完好无损。
第七条 测量标志的管理维修经费，由县级以上测绘管理部门按照第三条规定的分级管理权限，编制测量标志管理维修经费计划，报同级财政部门审核后在当年的测绘经费中统筹安排。
专业部门负责管理和保护的测量标志，其管理维修经费，由专业部门负责。
第八条 市（地）、县（市）测绘管理部门，应当根据省测绘管理部门编制的测量标志普查维修计划，编制本行政区域内的测量标志普查维修年度计划，并组织实施。
测量标志的普查维修，按国家测绘局制定的《测量标志维护规程》进行。
第九条 测量单位使用测量标志应当缴纳测量标志建设保护费。
测量标志建设保护费的缴纳标准、方式和使用管理办法，由省财政、物价部门和省测绘管理部门共同制定。
第十条 建设永久性测量标志，必须执行国家规定的测绘基准和测绘标准。点位应选择在有利于长期保管的地方，并在明显的位置上设置标牌，标明中华人民共和国永久性测量标志及其类型、等级、点名、建设单位、建设日期以及长期保护的字样。
第十一条 建设永久性测量标志，应当按照《中华人民共和国城市规划法》和《中华人民共和国土地管理法》等有关规定，办理用地手续。
测量标志占地面积为36至100平方米，仅设地下标志的为16至36平方米。
测绘成果纳入国家基础控制成果的，其永久性测量标志征用的土地，免征土地使用税。
有关单位和个人不得阻止测绘单位按规定征用永久性测量标志用地。
第十二条 各种建设工程应避开永久性测量标志。因经济建设确需移动测量标志的，经测绘管理部门批准，并支付国家规定的重建、重测该等级的测量标志造价和征地费用后，方可移动。
第十三条 土地成片开发或土地出让、转让时，受让方应按《中华人民共和国测绘法》、《福建省测绘管理条例》和本办法规定，切实保护好受让区域内依法建造的测量标志。
第十四条 在测量标志的安全控制范围内，禁止下列行为：
（一）在测量标志占地面积16至36平方米内烧荒的；
（二）在距测量标志10米范围内挖沙、取土或开设机动车道的；
（三）在距测量标志50米范围内爆破的。
第十五条 对贯彻执行国家有关测量标志管理保护的法律、法规和本办法成绩显著的单位和人员，由县级以上人民政府给予表彰和奖励。
第十六条 未经批准擅自移动测量标志的，应当支付国家规定的重建、重测该等级的测量标志造价和征地费用，并由测绘管理部门处以5000元至3万元罚款。
第十七条 损坏或破坏永久性测量标志的，由公安机关依法予以治安处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十八条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请行政复议或不向人民法院提起诉讼。又不履行行政处罚决定的，由作出行政处罚的机关依法申请人民法院强制执行。
第十九条 本办法由福建省人民政府法制局负责解释。
第二十条 本办法自发布之日起施行。



1995年5月8日
山西省大同市人大常委会


大同市企务公开条例


　　（２００３年６月２０日大同市第十一届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过
　　２００３年７月２６日山西省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议批准）
　　第一条　为加强企业民主决策、民主管理和民主监督，维护职工合法权益，根据有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本条例。
　　第二条　企务公开是指企业依照本条例规定，向本企业职工公开企业的重大决策、企业生产经营管理的重大事项、涉及职工的切身利益和企业廉政建设的事项，接受职工监督的民主管理制度。
　　第三条　本市行政区域内的国有、集体企业和国有控股企业、集体控股企业以及所属基层单位应当实行企务公开。
　　第四条　实行企务公开，应当遵循法律法规的规定，坚持实事求是、注重实效、有利于改革发展稳定的原则。
　　第五条　市、县（区）人民政府及监察、经贸委、劳动和社会保障、财政、审计、卫生等行政部门，依法根据各自职责实施本条例。
　　市、县（区）地方工会协助本级人民政府及有关行政部门指导、检查、监督本行政区域内的企务公开工作，并负责本行政区域内企务公开的日常工作。
　　第六条　企业法定代表人或者负责人是企务公开的主要责任人，企业工会负责企务公开的日常工作，并负责组织职工对企务公开工作进行评议和监督。
　　第七条　企业应当公开下列事项：
　　（一）企业发展规划，投资、生产经营重大决策方案；
　　（二）企业改革、改制方案，兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工裁员、分流、安置方案；
　　（三）年度生产经营目标及其完成情况，财务预决算、贷款、担保、大额资金使用情况，工程建设的招标投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况；
　　（四）企业内部经济责任制落实情况，重要制度的制定情况；
　　（五）劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签订和履行情况；
　　（六）职工提薪、晋级、工资奖金分配、奖罚与福利情况，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况；
　　（七）职工招聘，技术职称的评聘情况，评选先进的条件、步骤、数量和结果；
　　（八）企业公积金、公益金使用方案，职工培训计划，安全生产、劳动保护、职业病防治、计划生育情况；
　　（九）企业民主评议领导人员情况，中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况；
　　（十）企业领导人员廉洁自律规定执行情况，领导人员工资（年薪）、奖金、兼职、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况，出国出境人员费用支出情况；
　　（十一）企业业务招待费使用情况；
　　（十二）职工大会或者职工代表大会决定公开的其他事项。
　　第八条　企务公开的主要形式是职工代表大会。企业每年至少向职工大会或者职工代表大会公开企务一次。企业工会或者三分之一以上职工代表有权提出属于公开事项的提案，由职工大会或者职工代表大会讨论决定。
　　遇有重大事项需要公开，经企业法定代表人、企业工会或者三分之一以上职工代表提议，应当召开临时职工大会或者职工代表大会予以公开。
　　法律、法规规定需要经职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，应当事前予以公开，依法由职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定。
　　第九条　企业应当在便于职工阅览的地方设立固定的企务公开栏，公开应当及时公开的事项。
　　企业应当通过职工代表团（组）联席会、企业情况发布会、企业内部信息网络、广播、电视、报刊、墙报等形式公开企务。
　　第十条　企业工会应当采取多种方式组织职工对企业公开的事项进行监督，对企业公开的事项提出意见和建议，并将职工提出的意见和建议反馈给企业企务公开责任人。
　　企业企务公开责任人对企业工会反馈的意见和建议应当在三十日内给予答复或者说明，对其中需要整改的事项应当采取措施及时整改，并接受职工监督。
　　第十一条　企务公开不得泄露国家秘密和商业秘密。
　　第十二条　任何组织和个人对违反本条例的行为有权举报和控告，市、县（区）人民政府及其有关行政部门接到举报、控告，应当依法及时进行调查、核实、处理。
　　第十三条　市、县（区）人民政府及其有关行政部门对企业不依照本条例的规定实行企务公开的，责令其改正，并给予通报批评；对弄虚作假，欺骗职工的，责令其改正，并给予有关责任人员批评教育或者行政处分；对拒不改正或者打击报复举报人、控告人、依法履行企务公开的职责的工作人员的，依法给予有关责任人员行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
在企务公开中发现有滥用职权、玩忽职守造成重大损失的，或者有挥霍、侵占、挪用、贪污公共财物等违法行为的，应当及时处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第十四条　市、县（区）人民政府及其有关行政部门的工作人员在实施本条例工作中，弄虚作假、玩忽职守、滥用职权的，视情节轻重，由本级人民政府及其有关行政部门给予通报批评或者行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第十五条　实行企业化管理的事业单位参照本条例执行。
　　国有、集体企业及国家和集体控股企业以外的企业，可以参照本条例，采取与本单位相适应的形式实行企务公开，组织职工参与企业民主管理，保障职工的合法权益。
　　第十六条　本条例自２００４年１月１日起实施。